公司招聘員工擁有自主用人的權利，員工擁有平等就業權
用人單位招用人員的原則是什么？用人單位依法享有自主用人的權利。用人單位招用人員，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件。職業介紹的含義是什么？職業介紹是為勞動力供求雙方搭建信息平臺，通過溝通聯系、提供服務，實現就業的一種形式。本市的職業介紹機構分為哪幾類？本市的職業介紹機構可分為政府開辦的公益性職業介紹機構（也稱公共職業介紹機構）、社會團體和行業開辦的非營利性職業介紹機構，以及由企業或個人開辦的營利性職業介紹機構三類。
因病喪失勞動能力根據什么標準進行鑒定，分別有幾種級別？根據《上海市因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準》的規定，將因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準分為完全喪勞、大部分喪勞、部分喪勞三個等級。勞動能力鑒定結論作出后，因傷情病情變化，多久才能申請再次鑒定？勞動能力鑒定結論作出后，因傷情病情變化，被鑒定人或待遇支付單位可再次按規定提出勞動能力鑒定書面申請。再次提出申請的時間必須距上次作出鑒定結論日期6個月及以上，特殊情況除外。
如果2020年失業保險穩崗返還申請未審核通過，有什么補救措施？申請單位在“網上自助”或“現場辦理”返還申請時，可能出現的審核不通過原因及補救措施如下：1.審核不通過原因為“上年度未足額繳納失業保險費”的，補救措施：補足欠費后再申請。2.審核不通過原因為“未足額繳納失業保險費12個月以上”的，可于滿足該條件時申請。3.審核不通過原因為“未作承諾”的,可按單位實際情況勾選全部承諾項后申請。4.審核不通過原因為“嚴重失信責任主體”的，補救措施：查詢“上海市守信聯合激勵失信聯合懲戒系統”信息，到相關主管部門核實并按規定撤銷失信責任主體后，在本申請年度內重新申請。5.申請時狀態正常，通過審核，但發放時顯示“支付時嚴重失信”無法支付的，補救措施：查詢“上海市守信聯合激勵失信聯合懲戒系統”信息，到相關主管部門核實并按規定撤銷失信責任主體后，在本申請年度內重新申請。北京團建公司
