課程簡介
企業如何通過培訓讓新人快速融入團隊？如何減少新員工的流失？如何使新人的潛力更大程度地得到發揮？要實現這樣的目的，必須在短時間內使新人建立歸屬感。
銘潤拓展訓練采用團隊互動學習與學員參與分享的體驗式培訓方式，有效地讓新人認同企業文化，幫新人提稿
職業素養，促
新人融入整體團隊，并將所學的東西運用到真實的工作環境中去。
課程目的
● 磨練員工意志，加強紀律性；
● 加強新人之間的彼此了解和溝通，培養團隊精神；
● 幫助新人認同企業目標，建立歸屬感，明確努力方向；
● 挖掘潛能，培養新人積極向上的
心態和良好的
心理素質；
● 培養新人創造性
思維，提稿認識問題和解決問題的能力；
● 幫助新人加深對企業文化的理解和公司理念的認同，加快融入企業文化過程；
● 完成從院校人到公司人的轉變，關注公司需求、進入工作
角色，產生工作
績效。
組織收益
員工在團隊中的歸屬感將以回報的方式體現出來：
●融入團隊，積極配合，共同提稿；
●加強溝通，尊重他人，服從公司管理；
●認同企業的目標與價值，積極主動投入工作；
●培養負責任的態度，從小事做起，一絲不茍；
●改善自我，不斷學習，時刻與企業的發展步伐保持一致。
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