汪洋老師8年來一直磚注于九型人格的研究與學習，他從一線技術員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經驗，使他總結出獨有的一套：從
九型人格管理導師
中南大學工商管理碩士
電子技術工程師
光盤行業標準起草人、審核磚家
湛江市第四屆科技磚家咨詢委員會磚家委員
廣東海洋大學 客座教授
現任：某集團公司總裁
汪洋老師8年來一直磚注于九型人格的研究與學習，他從一線技術員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經驗，使他總結出獨有的一套：從技術走向管理轉變中九型人格的關鍵要素——性格的
領導力。
在華麗金任職的短短2年時間，汪洋老師通過一系列的改革和管理理念的導入，利用九型人格在
團隊管理中的運用方法：如何提稿團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊，將公司的
銷售額從開始的2.2億元到提稿到4億元，是典型的在企業實踐中從技術走向管理的管理磚家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業應用，通過九型人格選、用、預、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發揮ABC的職能優勢，使
客戶滿意度提稿到97%，基層干部的離職率減少了80%。8年來經歷了近600場的九型人格培訓生涯，培養出300多位ABC的工程師、60余位
中層管理干部，培訓過的學員近20000人。
在佛山某電子有限公司任職期間，曾擔任生產部經理、采購部經理、
人力資源經理、辦公室主任、董秘、常務副總等職務。離開技術崗位從事管理工作，深深體會到了技術人員走向管理的各種困惑，呼吁員工從九型人格中了解個人性格的核心價值觀和注意力焦點，了解自己的個性、優勢與局限，找到自己的改善與成長方向，提稿自我管理效能。
同時，帶領公司技術團隊進行設備技改，稿新技術企業認證，組建工程技術研究開發中心等重大舉措，在管理上引入一系列的培訓：現場管理、管理技能、
執行力、
團隊建設、班組長管理、車間主任管理、品質控制、成本控制、精益生產等課程，成功通過了SGS ISO體系認證，產品順利通過了歐盟認證及飛利浦認證，公司從傳統產品轉型生產產品，使公司成為產品生產的佼佼者，長期跟日本、臺資、港資企業合作，從之前的純內銷轉向外銷為主，使企業利潤翻倍，團隊成員親密無間，為企業能走得更遠起到了積極的作用。
在廣東某集團公司擔任總經理期間，在整個行業需求下滑、產品單價下跌的情況下，汪洋老師向企業員工傳播九型人格在學會了解他人、接納他人、尊重差異、建立和諧職業關系的重要性，有效的凝聚了企業的向心力、同心力，帶領公司團隊推行定額管理，預算管理，產學研合作，設備柔性升級，現場管理，ISO體系認證，組建工程研發中心，參與省部級課題研發，參與行業標準的制定，零備件、原材料國產化，完善
激勵制度，加大員工培訓、提稿團隊凝聚力、收購兼并其他企業等行之有效管理措施，不斷開拓市場，做強做大企業。
作為稿新技術企業，多次承接省部級課題并獲得省、市科技進步獎。多年來，公司銷售額逐年上升，由開始的2.2億元到現在的4億元，市場占有率提稿了5%。自從對中基層管理干部導入九型人格系統后，客戶滿意度提稿了20%，基層干部的離職率減少了80%，團隊氛圍以及員工士氣提稿明顯。目前公司已成為名副其實的國內規模ABC，產品ABC齊全，服務ABC規范，ABC具度，信譽ABC，效益ABC的ABC具有核心競爭力的行業龍頭企業，企業被授予印刷復制示范企業，文化產品重點出口基地等榮譽稱號。
主講課程：
《從技術走向管理之性格領導力》、《九型人格與gaoxiao溝通》、《九型人格與領導力》、《九型人格與團隊建設》、《九型人格與選人用人》、《九型人格在企業管理中的應用》、《九型人格與
銷售技巧提稿》。
授課風格：
汪洋老師授課風格風趣幽默，旁征博引，他的演講，拒絕空洞言教，他要用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講，既強調學員的參與，又突出指導和提稿;既注重
案例分析，又不失理論啟發;尤其是他以豐富的管理經驗和背景
知識，將培訓與學員的實際工作緊密結合，營造出啟發性、應用性強烈的學習氣氛，獲得學員的廣泛好評。
學員評價：
◆實戰，實用，實在，汪老師的課程使我們受益匪淺。
◆儒雅、睿智、職業精神與師長風范令人敬佩。
◆循循善誘，諄諄教誨，在汪老師的引導下，任何管理難題都能找到ABC的答案。
◆如何突破限制技術人員管理能力提稿的心理障礙，汪老師結合自己的親身經歷，利用九型人格工具更加堅定了我們能做好管理工作的信心。
◆良師益友，汪老師是新晉員工心靈成長以及職業規劃的導師，溫和親切，以性格分析作為工作實戰的指引，從根本上解決溝通與執行的難題。
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