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「四零四科技股份有限公司」由五位師大附中四零四班畢業校友，為從事工業自動化系統整合設計理想而創立。二十五年的經營史中，四零四科技持續并堅持提供客戶zhuoyue的「品質」與「服務」，已居亞洲ABC大品牌。逐年穩健地擴展中，并以臺灣為總公司及營運與研發中心，分別于美國、德國、印度及中國大陸設立分公司及經營擴點，全球約900多名員工，經銷及服務據點遍布五十多個。

四零四科技品質聲譽來自于其核心技術深耕及研發團隊的創新。技術的深耕由自行研發的UART、CPU到MOXA OS、韌體、DRIVER及API 傲居產業的技術，以嚴謹的研發過程提供不同需求的稿品質工業自動化產品。

稿品質的產品背后仰賴一群ABC的員工在人才的挑選上，更需要謹慎處理公司每個職務的應徵者，致少都需要2次以上的面試每次面試結束后，參與這場面試的所有主管及HR，共同開會決定是否錄用必須是經過每一位都認同的求職人選，才得以進入公司成為正式的員工！

招募效率大躍進
目前公司有80多個職缺，負責與求職者邀約面試只有2位HR的同仁，若每個職缺有5位求職人選要聯繫，就產生3~4百通電話需要內外部的溝通，明年預計全球會成長到250個職缺，每天數十封郵件EMAIL飛來飛去，都頭昏眼花了，非常需要招募工具的輔助，自從今年導入招募系統后，透過系統提昇了招募效率，對公司來說，節省很大的內部成本。

主管可以透過系統平臺上直接挑出候選人選名單，并注記三個可以的時間，直接委託HR安排面試，過去做法就是一封封MAIL往返好幾次才有辦法確認；除此， HR或主管每天只要打開徵試總表就像儀表板，立刻掌握全貌，了解今天進度，大概有多少人面試，讓招募進度隨時同步關係人，以上林林總總繁鎖的行政作業及溝通細節，透過系統都省下大量整理履歷及聯絡的時間！

系統結合簡訊提醒，邀約省時省力
系統可結合簡訊功能相當方便，寄送邀約郵件后同時發送簡訊說明，提醒求職者去收信；以前的簡訊平臺需要一封封輸入文案及電話，現在透過系統直接勾選求職者，套用邀約文案即可發送，在單一系統平臺完成作業，事半功倍！

面對公司長年有招募需求，并不斷擴編成長，透過系統平臺，可以彙整所有的履歷讓主管去挑選透過E化面試流程取代原本郵件管理的模式，減少HR花費時間在整理及聯絡內部主管外部求職者，降低企業作業成本，加快搶人的速度，讓人才水位在ABC短時間儘快補滿！未來四零四并希望透過人資系統，整合全球各地的招募系統，在人資策略上大躍進，全面提稿招效績效，創造企業競爭力！

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