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文／林簡松

這幾年臺灣的工作環境及條件真的沒有變得比較好，反而還倒退了好幾年，而且臺灣廠商都太過于苛求員工，諸如責任制，工作超時等，但這也許就是臺灣職場的特有文化，所以一出生就有電腦及網路可玩的這一代，勢必會覺得每天朝九晚五上班是件很辛苦很呆板的事，跟在網路上可以隨心所欲的發表言論及不受限制的網路世界有很大的差異。

所以想跟剛畢業的社會新鮮人分享這幾年來個人工作上的幾點心得，希望對新鮮人們在未來的生涯規劃有所幫助，讓以后的工作路能順利些。

1.認識自己，了解自己的興趣/磚長/天份在那里？ 
很多人工作一陣子后，都覺得自己的工作不是很順利，無法發揮，其中少部份是沒有碰到懂得欣賞你的主管或老闆，但大部份的人是沒有搞清楚自己真正的興趣及磚長在那里。每一個人都有屬于自己的特質與天份，如果可以靜下心來好好了解一下自己，認識自己，然后去選擇一個可以讓自己更容易發揮，能得心應手的工作，你才能有機會把自己的潛能及天份發揮出來。不要盲目跟著別人去追逐不適合自己的工作，不然你總是會覺得工作沒有成就感。

2.要不斷學習，充實自己
一旦你了解到自己真正的興趣及磚長后，你也必須在這領域上下點功夫好好的學習并充實好磚業技能，才能有所發揮。就算你已經是博士，也只是對某個磚業領域熟悉，不可能什么都懂，隔行如隔山，所以要虛心學習不斷充實自己，才能讓自己成長變得更成熟，甚至于可以讓自己在判斷事情的能力更清楚，因為了解越多，認識越多對我們在分析事情，判斷事情上會更清楚。當機會來臨時你也已經是準備好的那個人。

3.跟對老闆/主管才能讓自己加分/成長
當你沒有辦法在工作上得到成就或學習新的事物時，你就必須分析一下是自己不夠了解自己/不夠認真，還是老闆/主管不懂得欣賞你。如果你發現是老闆/主管的問題，你就必須去思考是否繼續待下去，因為跟錯老闆/主管可能會讓自己在原地踏步白忙一場，只有苦勞沒有功勞。但是如果覺得還是可以學習到新的事情或許可以再忍耐一下，把該學的事情學一學，再轉換跑道。另外老闆/主管的品德不好時，也要考慮是否長待，因為品德不正的老闆/主管隨時會給你或公司帶來麻煩，讓你白忙一場。真正好的老闆/主管會愿意培養員工，投資員工，讓員工學習，幫員工成長。

4.充實好自己，等待機會來臨
當以上幾點你都可以做到時，你就成功一半了，當機會來臨時就是你可以發揮的時候，但是有時候機會不見得都是好的，就像桃花，有好桃花及爛桃花，你必須透過以上幾點的經驗累計來判斷這機會是好機會還是爛機會，好機會可以讓你功成名就，爛機會只是被別人利用，讓別人踩在你頭上往上爬。所以必須先判斷清楚是好機會還是爛機會。職場上有時候就是這樣，會碰到什么樣的人不是我們可以選擇的，但我們必須想辦法讓自己工作順利一點，快樂一點。工作除了賺錢養家，千萬不要忘記要讓自己工作的快樂一點，開心一點。

以上一些工作多年來的觀點，希望能幫助到剛出社會的你。加油！

（作者:林簡松，現任職某科技公司）

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