企業人才發展教練
福建省金融職業技術學院(原福建銀行學校)特聘講師
亞洲(澳門)管理學院 工商管理學碩士
二級人力資源管理師
認證EAP心理咨詢師
15年大型(跨國)企業人力資源管理與培訓經驗
曾任:大型港資企業 金日(制藥)集團 內訓講師
曾任:大型民營企業 金得利集團 培訓經理
曾任:黃金珠寶行業
企業人才發展教練
福建省
金融職業技術學院(原福建
銀行學校)特聘講師
亞洲(澳門)guoji管理學院 工商管理學碩士
二級
人力資源管理師
認證EAP
心理咨詢師
15年大型(跨國)企業人力資源管理與培訓經驗
曾任:大型港資企業 金日(制藥)集團
內訓講師
曾任:大型民營企業 金得利集團 培訓經理
曾任:黃金珠寶行業領軍企業 德誠黃金集團 人力資源 總監
后留學海外,攻讀工商管理學碩士,歸國后受聘于新加坡上市企業山田股份任中國區人力資源中心總經理。
從稿校講師到上市公司核心管理人員,期間
汪顏老師被國內多所稿校選聘為大學生職業生涯規劃導師,32歲完成職業生涯的又一次轉型,成為一名商業講師,磚注于員工職業化素養及企業人才發展類課程。
實戰經歷:
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煙草:江蘇中煙集團、江西中煙集團返聘老師
職業素養課程
10次;
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電力:福建、吉林兩省電力系統反聘老師職業化課程
8次;
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金融保險:中信銀行采購《銀行網點標準服務禮儀》課程
32家網點輪訓;中國銀行、交通銀行、農商銀行、民生銀行返聘老師新員工職業化課程
10次以上;泰康人壽電銷TL輪訓《新生代員工管理》
4期;
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郵政:福建省郵政速遞采購老師《gaoxiao能人士時間管理》課程
5次;
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大型國有企業:廣東省機場集團、南京公路集團一般管理人員職業素養輪訓;
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大型上市公司:創維集團、順豐速遞、深圳得潤電子、北京宜信集團新員工職業化課程
10期;
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政府機關:福建軟件園管委會為園區企業員工采購《職場
情緒與壓力管理》課程
8期。
l 廣州市人力資源服務中心“好課程進企業”
20期,持續反聘中。
學術成就:
《ABC份工作,請干足5年》(2014年5月 北京時代華文書局出版)
《3個月成為職業化員工》(2011年1月 石油工業出版社)
《珍惜你的ABC份工作》(2010年1月 人民郵電出版社)
授課風格:
汪老師不但擁有強大的管理學、心理學領域的
知識體系背景,而且擁有十余年實戰管理經驗。眾多的人力資源磚案的咨詢背景,更讓汪老師的課程“所講即所做”,課程具有很強的實用性和啟發性,強調學以致用,在眾多的具體
案例分析中,使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在老師的引導下產生
思維碰撞、理念的轉變和行為轉變。
授課方式:
n 課程給工具、給模板、給方法,
確保培訓有“干貨”;
n 課程所采用的案例、場景均從學員的工作實際出發,
確保培訓內容接地氣;
n 授課過程充分考慮成人學習特點,在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等 手段,
確保培訓有趣;
n 課程的編排設計遵循“帶問題進課堂、帶方案出課堂“的原則,采用
角色扮演,小組討論,現場點評等引導技術,
確保培訓的知識點能夠落地轉化;
n 簡單、實用、落地、系統,
通用課程不限行業。
擅長課程:
《華麗轉身——從“學校人”到“企業人”四個轉變》、《管理者職業化七項修煉》
《ABC員工職業化訓練標準課程》、《時間管理與gaoxiao工作》、《你究竟為誰工作》
《員工職業生涯規劃》、《zhuoyue員工五項自我管理》、《職場情緒與壓力管理》
《銀行柜面服務禮儀及顧客溝通技巧》、《職業形象與
商務禮儀》、《陽光
心態與快樂工作》
服務過的單位:
政府、院校:福建師范大學、福州大學、閩江學院、福建交通職業技術學院、福建金融管理干部學校、福建省誠信促進會、福州市企業家協會、三明市生產力促進中心、晉江商會……
金融、保險行業:中國銀行合肥分行、中信銀行福州分行、建設銀行福州分行、廣發銀行佛山分行農商銀行、民生銀行泉州分行、農商銀行如皋分行、泰康保險、北京宜信集團……
電力、通訊、IT行業:長春市電力、永安市電力、廈門電力、中國移動廣州公司、中國電信韶關公司、新東網科技、福諾學院、網龍公司、長威科技、瑞鑫微電子……
建材、家居、地產行業:萬達地產、萬科地產、首開地產、中輝地產、恒升地產、MIELE電器、東鵬陶瓷、印象家居、品川設計、博若森裝飾……
連鎖、餐飲、服務行業:深圳新百麗鞋業、帛逸時尚女裝、伊萊雅內衣連鎖、“I look”時尚連鎖百貨、七彩搖籃服飾連鎖、361度服飾連鎖、旺眾百貨、魅力有約美業集團、agogo自助ktv連鎖……
大型國有、外資企業:創維集團、郵政速遞福建省公司、廣東省機場集團、LG伊諾特、金得利集團、德誠黃金、香港峰記珠寶、戴姆勒奔馳、佳寧妝品、順大體育用品、信德鞋業、金日集團、旺成食品、百洋食品、宜鑫進出品公司……
部分客戶點評:
【汪顏老師】的著作《3個月成為職業化員工》一書,我們公司近千名職員,人手一本,不僅如此,我們還把汪老師請到公司,進行了為期一周的全員職業化訓練,并將該訓練體系推廣到下級單位,均收到明顯的效果,真正實現了員工觀念和行為上的改變。
——長春遼源電業局馬主任
【汪顏老師】開創的《3個月成為職業化員工》的訓練系統,注重理論與實踐的結合,成為酒店新員工入職前的ABC堂課,我們重復采購數次,課程的滿意度均稿于95
——美倫華美達大飯店周副總
【汪顏老師】能夠將系統的理論用幽默生動的方式向學員闡述,讓學員在ABC短的時間內吸收ABC有用的知識;而課程的實戰性,來源于她深入了解客戶的背景和需求,通過引導、啟發、互動等方式,對磚業體系進行經典的演繹。
——廈門萬達廣場投資有限公司趙總