每家公司、每種行業,面試問題、考題不一,日新月異時代,如果要都一樣的面試考題似乎只有電子、光電等科技業、保險金融甚至公務員等行業,有些考題則是暗示、提醒的意味,需要評估衡量自己的能力範圍,隔行如隔山的能力考題,例如你會做什么?你可以做什么?你該做什么?倒不如問:可以學些什么?可以學到什么?加以結合與運用不是兩全其美嗎?臨場機制、舉一反三都是不可獲缺的急智問答反應,也是入取與否關鍵。但是ABC后結果還是會有大同小異的考題。
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