企業培訓師、內訓師隨著教學經驗的累積和培訓水平的遞增，需要更別的TTT培訓對其進行訓練，以進一步他們的能力，發揮他們的水...

課程背景：這是為培訓師養成制作的綜合課程。因為培訓師在企業內的完善角色:編導演醫。這個課程建立在編導演的基礎上，為學員...

所有訓練和演練的目標直指定制化目標，與目標100%契合，招招受用、針針見血、不空談一句話、不浪費一分鐘，包括但不限于： ...

包括但不限于如下需求： 1.產品招商會 2.產品發布路演 3.融資類路演 4.上市路演輔導 5.各類產品會議營銷 6.公眾媒體發言 7.演講...

說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！ 向領導匯報時，領導老是不耐煩，總讓我撿主要的說！ 寫的文案，客...

別讓你的PPT，破壞了你的演講！ 從述職報告、營銷方案、技術交流、競標演示到籌資路演…“4大障礙”導致你的PPT演示低效甚至無...

許多家庭教育的親子關系矛盾常常是因為父母親不了解孩子的天性造成的。本課程讓你了解孩子更多，為孩子創造一個有利成長的家...

現代中國的升學大背景下，產生了許許多多的陪讀媽媽陪讀爸爸，陪下去的結果，當然是依賴太強，并且在陪的過程中對親子關系造...

接近或者已經天命之年，是真正意義上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有著豐富的閱歷，讓無論平靜或跌宕的人生，都寫滿故...

具備的職場工作技能，從個人的角度看，有助于提稿個人的工作效率和品牌價值，有助于人們的社會交往，改善人際關系；從企業的...

在這個競爭激烈、不進則退的時代，企業不學習就難以生存發展。 作為企業培訓管理者，承擔著企業學習與發展的重擔。但怎樣做...

這個時代： l 學員需要有趣學習， l 學員需要快速學習， l 學員需要利用碎片時間學習， l 學員需要使用其熟悉的工具學習，...

這個時代： 企業的內部經驗是值錢的：成功的案例，內部復制，產生更多的紅利；如果是失誤那都是金錢、血汗換來的，古人云：...

越來越多的企業發現外部課程已經不能滿足組織發展的需求，需要將更多的組織智慧進行萃取，開發更貼合自身企業需要的課程。同...

內部講師培養不是“焰火工程”，不能曇花一現，也做不到一蹴而就，需要長遠規劃、分步實施，打造為企業的“長效工程”。 而...

作為內訓師，您是否有這些困擾? 1、學員的參與度低； 2、傳統講解類的培訓很難讓學員真正接受； 3、如何通過團隊氛圍來影響大...