科學管理之父泰勒（Frederick Taylor）在20世紀初將工人分工作業，同時按件計酬，向世人初次展現了科學管理提稿生產力的神奇功效。到了1946年，由彼得?杜拉克所完成的”企業概念（Concept of the Corporation）”正式開啟了現代管理學的大門。1982年彼得士與華特曼（Thomas Peters & Robert Waterman）所合著的”追求zhuoyue（In Search of Excellence）”一書的暢銷，瞬間將管理變成一門顯學。

到今天，只要是有組織的地方，就有人在談論管理。名校MBA畢業生紛紛被大企業重金禮聘，成為新興貴族。到書店看，企管財經類的書籍五花八門、不斷推陳出新。企管顧問公司紛紛興起，為企業看診把脈。大學里MBA和EMBA的課程如雨后春筍般不斷冒出，成了經理人、上班族升官晉爵的必經途徑。管理學在出現不到100年的時間中，已經成為一門顯學，而且持續發熱發燒中。

管理是“磚業”還是“大雜燴”？

管理涵蓋的范圍很廣，我們從維基百科（Wikipedia）輸入“管理學”就可以發現，在企業管理的部分就有許多分支，包括“生產管理”、“經營管理”、“財務管理”、“成本管理”、“人力資源管理”、“研發管理”、“營銷管理”….等11項分支，另外像“組織理論”、“組織行為”、“決策理論”、“企業文化”等也都是管理學中經常討論的主題。除此之外，例如“學習型組織”、“組織變革”、“知識管理”、“創新”、“未來學”、“公司治理”等，更是近來不斷被討論的管理議題。

管理的主題這么多，每一個主題下又都有各自許許多多不同的議題內容，也牽涉到不同的學科。例如“知識管理”就至少牽涉到組織理論、資訊科技、資訊管理、人力資源管理等層面。此外社會學、經濟學、心理學、統計學、會計學、人類學等，都是我們在學管理時經常會需要用到的學科。所以我們在面對管理學的時候，經常會有一種霧里看花的感覺。讓我們懷疑管理到底是什么？到底是一門磚業的學科，還是只是一鍋料多味美的大雜燴？@*

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