我來分享我的工作經驗 其實我工作只做過一份 但這份工作讓我學到很多 我做的是牙醫助理的工作 剛開始我去面試的時候老闆看了一下就說明天來上班吧 (都沒有問詳細面試內容) 上班時間也隨我調配 剛開始我心里覺得還滿開心的 因為這是我的份工作 后來做的時候發現了很多個問題 這邊的人流動率很稿 我想說這么好的工作怎么流
我來分享我的工作經驗
其實我工作只做過一份
但這份工作讓我學到很多
我做的是牙醫助理的工作
剛開始我去
面試的時候老闆看了一下就說明天來上班吧
(都沒有問詳細面試內容)
上班時間也隨我調配
剛開始我心里覺得還滿開心的
因為這是我的ABC份工作
后來做的時候發現了很多個問題
這邊的人流動率很稿
我想說這么好的工作怎么流動率會這么稿
做了幾天后他跟我說未滿七天是不給薪的
依勞基法規地你開始工作就要拿薪水的
不管有沒有滿七天就算做一天也是要給薪水的
當時我沒想么多因為我真的很想要這份工作
訓練也只有一個禮拜
(人手不足導致我必須馬上跟診了,照理說訓練要一個月)
之后第二個禮拜自己一個人跟診
學姊開始跟我說賠錢的事情要我自己小心
EX:東西沒有歸位要罰一百、沒有把石膏灌好或是打破要罰一百、廠商開單沒有開好罰一百
有一個月被罰500元
做錯的事不只有我但被罰的只有我
依勞基法規定老闆不能任意扣員工薪水
做了四個月后
一些員工逐漸離職
我的工作量變多從跟診→訂貨(點貨)→柜臺行政→矯正的維持器→訓練新人
壓力也變大每天都睡眠不足
學姊每天盯我只要我做不好開始一直罵我
認為都是我的工作
但是都是你們大家不做才全部託給我作的
老闆也說會幫我加薪
沒有加薪就算了還扣我薪水(扣薪的理由如上)
之后跟老闆提出離職
老闆說他非常需要我不希望我離職
之后從大診所轉戰老闆的小診所
小診所后來也有問題
老闆不給未滿7天的薪水
被通知去勞工調委會調解
之后發現他沒有按照打卡時數給薪
我會知道是因為我自己被老闆叫去調解
后來老闆因為什么事情都不順利
把氣出在狗身上
摔狗、對牠拳打腳踢,打頭,拉著狗繩旋轉把牠甩出去(在空中)狗呈現被吊著狀況
我在旁邊看著只能怒吼著不要打了
就看著狗屎尿都噴出來不能阻止這一切(之后狗都吐血奄奄一息的樣子)
我常常跟老闆獨處在診所
我真的很害怕老闆會這樣對我
后來提出離職(新人也跟著提出離職)
離職后
薪水還沒拿到
老闆叫我跟新人要賠償2萬多塊的植牙的東西
我根本不知道有這樣東西
老闆之后說要我從跟新人薪水那邊扣(一個月領不到一萬)
等于我們都沒有薪水拿了
之后鬧到叫警察處理
警察說賠錢歸賠錢薪水歸薪水不能這樣扣
當然之后有拿到薪水啰
ABC近再找牙醫助理的工作
在應徵的時候發現很怪的牙醫
常常在應徵人的
去面試的時候
他跟我說三天試用期是不給錢的
當下當然說沒關係啊
我有這樣的經驗怎么會讓你把我的權益剝奪掉呢
其實面試時要聽清楚待遇都要問清楚
有些惡劣的雇主會看你什么都不懂就剝奪你該有的權益
待遇好的話是不會常常應徵人的
這個經驗讓我學到非常多
轉載自:Dcard
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