對數字要敏銳

精算人員每天要面對的是一連串的數字，除了計算繁瑣的費率或是為公司擬定準備金外，還需從中分析原因，找出問題，因此要對數字很敏銳。

之前在產險公司當會計，后來轉到精算工作的謝珮琳說，她從小數學就不錯，大學是念財務管理，為了轉到精算，又重回學校唸精算課程，她認為讀應用數學系、財經保險、會計系、統計系等數學相關科系的人較易入行。

數學相關科系易入行

而大學念數學系，研究所念應用數學系精算組的鄭意純說，她從小就喜歡數學，可以從一堆數字中找出問題，是很大的成就感。

至于大學念統計，研究所念應用數學系精算組的李珮珊說，她所有成績都不好，但唯有數學成績不錯，因此在準備精算人員考試時較容易上手。鄭意純說，新鮮人如果想要進入精算業，建議先考過精算人員考試1到2科，在面試時會比較佔優勢。

謝珮琳說，一般剛入行的精算人員基本薪資約3萬多元，視考過幾科考試而定，通常前面4科，考到1科就會加1000到4000元不等；后面的考試較難，可能會加4000到6000元的薪資。

磚家說 精算人才需求量大

加得顧問股份有限公司總經理 林奇璋精算師

由于精算是一門相當磚門的科別，國內相關科系非常少，加上證照考試并不好考，所以在精算的市場上，人才需求量相當大。

第1次考試公司出錢

精算人員考試分壽險、產險與退休金3種證照，國內考試2008年即停辦，可在國內參加美、英等其他在臺舉辦的英文證照考試，因此精算人員英文要很好。李珮珊說，通常每科第1次都由公司出錢，國內報名費每科2000到3500元；國外每科則要約1萬3000元到1萬6000元，謝珮琳說，公司會給溫書假，但要先把工作做完。

需利用假日讀書

李珮珊說，國內沒有補習班，若有問題要請教前輩。前4科1年舉辦2次考試，剩下的1年1次，不一定要按順序考，美國平均要花至少8年才會拿到精算師證照。謝珮琳說公司沒有強迫拿到精算師證照，但在同儕都去考的壓力下，還是得準備考試。雖然精算人員考試公司會給假又會加薪，但假日都在念書而沒有自己的時間。

磚家說 沒工作經驗不受歡迎

加得顧問股份有限公司總經理 林奇璋精算師

精算市場很重視經驗，因為很多問題評估必需由經驗累積；如果拿到精算師證照，但卻沒有任何工作經驗，也不會被錄取。

要和人有良好互動

鄭意純說，市面上所見保險如壽險、車險等都是由精算人員所規劃出來。

謝珮琳則表示精算人員需在搜尋資料后，交出關係公司財務的報告，因此要細心不可出錯。曾有精算人員將費率計算錯誤，后來該商品就停售重新擬定，該人員也遭懲處。

李珮珊提到，精算人員需和諸如法務、核保、市場行銷等跨部門合作，因此要能與同事間有良好的溝通，太過沉默或只顧自己的人并不適合當精算人員。鄭意純說，精算人員的工作時間約是早上9點到晚上6點，但若在年中、年底或有案子時需加班。

多在保險公司上班

精算人員主要任職于各大保險公司、財務分析顧問公司等，只要考過該證照的9科考試，就可以拿到精算師證照，也才能稱為可簽證的精算師，平均月薪13萬，考過7到8科的為副精算師。

除了主管職之外，由于精算人員涉略到公司的營運與財務，因此還可以轉任其他公司做財務分析師、風險規劃師或是公司顧問幕僚等職位。

由于精算人員所規劃的商品利益屬于大眾，需要具備良好的品德，如果被保險局調查到為公司謀取暴利，就很有可能會受到刑罰。

磚家說 需承受時間壓力

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精算人員雖然不需要負擔簽證等法律責任，但由于每個案子都牽扯到公司的利益，有時間上的急迫性，因此必須在時間壓力下，快速把事情做好。



來源:蘋果日報

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