醫院財務管理是醫院管理的一項重要工作，在醫院進行經濟核算、提稿經濟效益、快速發展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫療市場新形勢，作為醫院會計，感到責任重大，要做好并非易事，個人總結認為要做好，就應從以下幾個方面做起。

一、愛崗敬業，不斷提稿業務能力

愛崗就是熱愛醫院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責。敬業就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的昇華。目前，醫療行業發展迅速，醫療市場競爭激烈，醫院會計面臨的新問題增多（如：職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新農合醫療保險賬務處理，醫院數位化建設等），作為醫院會計只有刻苦鉆研業務，更新磚業知識，提稿業務能力，樹立良好的職業責任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責。

二、培養良好的會計職業道德素質

會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關係的職業行為準則和規範。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非，作為醫院會計如果會計職業道德觀念淡薄、素質低下，就會給單位造成經濟損失，影響醫院發展。因此，一個醫院會計具有良好的會計職業道德素質非常重要，就要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫院秘密。



三、熟悉掌握財會法律法規

依法辦事，認真遵守財會法律法規是會計工作保證客觀公正的前提。醫院屬于差額事業單位，經費撥款不足，為了醫院正常運行和發展，需要增加業務收入，減少各項支出，搞好經濟核算，必須學法、知法、懂法，依法理財，為醫院創造更多財富。

四、規範財務程式，完善管理制度

“沒有規矩不成方圓”，制度是做好各項工作的保證，程式規範，在明確職責分工的基礎上，達到工作程式規範化。如職工差旅報銷問題，報銷標準、報銷時間、由誰審核、由誰簽字等，都有嚴格的程式，做到工作起來有條不紊、井然有序，形成良好習慣，保證財務工作的內在品質。

五、強化服務意識

必須樹立強烈的服務意識，擺正自己的工作位置。只有樹立了強烈的服務意識，為管理者服務、為醫療ABC線服務，才能做好會計工作，履行好會計核算、監督、管理職能，成為醫院決策層的參謀助手，為醫院和社會經濟的發展做出應有的貢獻。

六、增強協調溝通能力

會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業務時，經常會遇到領導、同事因對會計制度、財經法規不熟悉而出現爭執。在解決各種矛盾問題時，作為醫院會計的一言一行，一舉一動，協調溝通處理能力，顯得非常重要。



轉載自：豐城市人民醫院

相關甘苦談連結：

財務人員執掌 兩岸金流的偵探 也是老板娘的得力助手 在臺灣銀行的艱辛 跌破眼鏡的傳直銷工作經驗