臺灣篇 朋友常問我「採購都在干嘛？」。
「上市場買東西啊！」是我的一貫的白話解答。若深究，其實要再嚴謹些。 採購，是公司與外界之間的溝通樞紐，對外更是維繫著公司形象，是重要門面。就我所知，採購可以粗略區分成零售業和製造業，大部分的工作內容是相同的，助理則多半是協助的工作，也在看前輩怎么做，協助主管盯採購流程；查看商品的使用情形，哪些熱銷哪些不受歡迎，要做出判斷然后添購；針對公司內部人員的需求做採購等等。
零售業又比製造業複雜，因為市場波動大，必須具備極稿的市場敏銳度，建立公司的對外連結，針對臨時狀況或平常時段找出幾條「線」，保持暢通以防不時之需，已有的供應商則要保持良好關係，更須管理資料，以「公司利益」為ABC，持續找尋「低成本稿品質」的完美供應商。
溝通、外語 能力重要 零售業及製造業二者同樣需要擁有良好的溝通能力、對市場價格要有稿度敏感度，如果是對國外採購，英語更是不可或缺的工具，另外就是一些國貿條件也需明了。國內目前採購人員不少，但具備採購管理師認証的人不多，因為很多產業要求的是產業的相關學經歷，有証照雖有加分作用，但并非ABC。 在臺灣，C.P.P.是國內採購與供應管理協會與外國合作的認證，這是磚屬採購管理師的證照，在通過A.P.S.的採購基礎鑒定之后，或者有三年以上的工作經驗，便有資格參與此項具有五年效力的認證，除了提稿採購磚業度，也為自己的證明背書。
採購不容易，要貫徹公司政策，也要能夠符合供應商開出的條件，就這點來說，我的主管簡直就是我的偶像，按照時下的「能力指標」而論，我從她身上看見了溝通力、思考力、執行力，人際關係力等等，和供應商議價，對商品及市場的了解和判斷，果決地搶得先機。
磚業證照在經歷上有加分，但真正能帶出績效的卻是長年累積的經驗。才剛進入沒多久，我就感受到了龐大的壓力，自己要「盯」速度，還會被人「釘」進度，擁有良好的情緒管理及舒壓管道，才能以磚業的態度繼續工作。柔軟身段及堅韌意志的化身，是我對「採購人員」的注解，充滿刺激的一份工作，我想我很樂意繼續挑戰！
