1. 選擇此工作的原因

小弟我之前一直選擇派駐海外的工作，原因無它 ，就是外派的工作薪資稿，機會多，而且有鍛鍊成長的機會，希望到了一定的年紀后能回到臺灣，過著較安穩的生活，于是我選擇在33歲回臺，想從此定下在臺灣生活。

2. 開始工作后碰到的困難

很幸運的我被一家大日商看中，這間日商是生螢幕相關邊材的，距離我老家也近，而且不好進去，雖然待遇比我想像中的低很多，但我抱持著錢少，但離家近的心態，調整自己的心態讓自己從新人做起，畢竟自己有工作經驗，應該不難上手，但沒想到進去后發現這間日商大但日商該有的優點都沒有，臺商該有的缺點卻一個也沒有少，除了人事斗爭外，也沒教育訓練，甚至待遇不合理，加班也是常態，上面發現你能力強只會給你更多的東西做卻不加薪，甚至不知道誰發明了，將日商的海外研修變為正常輪調，用的是研修的薪水叫你去，亂七八糟

3. 曾碰過ABC深刻的事情

進日商一個月不到就被外駐臺灣南部一個人對應九個大廠，努力做事還被上面挑毛病，ABC后做出成績上面非常信賴但并沒有加薪反而再增加其它的任務下來，其它做不好事的人反而可以正常上下班，ABC后甚至要派我去日本用研修錢薪水讓我去做正職工作，一個月只給臺幣45000，吃住還要自費，跟當初進來講的不一樣，只說一句很抱歉這是母公司的政策但你表現的很好，上面很希望你去二~三年

4. 學習與成長

千里馬常有而伯樂不常有，在公司壓榨你的時候你是否能表現你的成績與價值讓公司看的到，如果是但公司卻依然不動聲色只是口頭勉勵，那此時為了下一份工作你就要加倍努力成長，等待下一份的工作時機，千里馬遇不到伯樂跑的再遠也沒人會看的到，換工作后我現在在越南，百萬年薪，上班輕鬆正常上下班，住的還是酒店，身份是客人一天到晚被人捧在心里還招待，一樣是日商如果今天我假設在之前日本公司堅持不走，我到現在還只是個在臺領一個月3萬左右每天要加班的小兵，但這就是臺灣的行情，會不會太可悲?

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