選擇此工作的原因： 已婚生孩子之后除了找工作困難之外，又多了對自己要求ABC工作能兼顧家庭，畢竟工作就是為了要讓寶寶有更好的成長環境，希望能找一份離家近又是周休二日的白天班工作，很幸運得讓我找到一份擔任社區管委會的執行秘書，符合我的需求只是薪水低了很多點。
開始工作后碰到的困難，其實說執行秘書，但是其實就是什么都做的打雜，也是主委的私人秘書，主委個性比較急，想法又常變更，社區公告活動一再變更，我們就是負責將她做夢的夢想變成真實。
一般公司辦活動可能需要寫企劃，在這邊可能等不及你寫企劃，直接就發公告告訴住戶，困難的點就是主委計畫一變再變，通常已經發出去的公告又重新發一次，住戶忍不住說到底哪一份才是ABC后版本?老實說我們也不知道...
一般公司只要面對一個老闆，我們這邊每個住戶都是主管，每個委員都是你的老闆，有時候老闆和主管的意見不同，或是老闆與老闆間不和，但是它們ABC不會當面起沖突，都會說是我們行政人員的過失，我們執行起來就相當困難，也就會變成砲轟的對象。
你方不方便做事全看這任的委員是誰!遇到好主委好委員，做事辛苦自然會有獎賞，逢年過節會有廠商送禮，會有尾牙與春酒，如果遇到不好的主委，加班是家常便飯不會有加班費，而且還有機會把工作帶回家做。
曾碰過ABC深刻的事情，主委有一次要辦圣誕晚會，只丟下一句話-要辦圣誕晚會，要有圣誕老公公發糖果，每戶一菜的比賽，其他后續他都不管，我們都邀請好住戶，請廠商來搭帳篷也找到圣誕老公公，到了圣誕晚會前2天，主委雄雄改變心意要改變晚會的時間與地點，搞得人仰馬翻，只好硬著頭皮再去協商和再發一次公告，我們社區幅員廣大，共有700多戶...真得是很累人得事情。
就像自辦公車，公車的時刻表一改再改，地點一變再變，原本的美意，變到后面搞得住戶一堆抱怨時，你就要想辦法安撫住戶的情緒，我們只是執行人員無法幫他們改變政策，只能寫意見單反映給管委會，住戶想找委員，不行給電話，只能代為轉達，不然你就會被罵到臭頭，畢竟委員是無給職，沒必要接受住戶抱怨的電話，所以這些你都要承擔下來學習與成長，看到有錢人可以迅速變臉，本來在罵人一轉眼笑得很燦爛，人前說人話超利害的啦!目前正在學習中...
