ABC近很多人在討論面試的議題，
剛好強者我朋友ABC近跟我分享了他的一次求職經驗，
我認為很值得和大家分享。
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之前我碰過打過去說只看人力銀行履歷的公司...
我電話中直接如下回覆：
您好，我在網路上搜尋過貴公司的評價，真的是十分的優良，
如此良好的企業，讓我寄出了這封履歷，而非亂槍打鳥，
也正因為貴公司良好的風評，讓我曉得競爭者一定非常的多，
我想今天我應徵的是業務的工作，身為一個業務，首先ABC需具備的就是企圖心與行動力，
今天寄出履歷代表的是想爭取這個事業的企圖心，但在市場競爭當中，光是有企圖心還是不夠的，
還需要做到別人做不到的行動力，因此我撥打了這通電話，如果造成您的困擾，那真是感到非常抱歉。
當天就發我面試了。
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由短短幾句話當中，直接暗示了對方幾點:
一、你不是盲目亂按，你有去查明這間公司
二、塑造這間公司的價值感，讓他們覺得他們公司有價值，而且順帶拉抬你的價值，因為只有好的公司才配得起我這樣好的人
三、做到人無我有的這一區塊，別的應徵者不敢打電話，我敢，就因為我敢，所以我的出線機會就更稿。
四、順帶干掉競爭對手，讓自己的優勢完整浮出檯面。
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不過更現實的是，
其實多數在人力銀行上面徵才的公司，根本處于徵不到人的狀態 。
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